北九州の弁護士 堀尾 雅光 公式WEBサイト
――離婚・相続・労働などに注力。お困りの方はぜひご相談ください――

１．北九州市で「労働問題」にお悩みの方へ

退職・休職時の対応、解雇、退職勧奨、未払残業代、ハラスメント、
配置転換、休職命令など、職場での問題は生活に直結します。

会社との関係が続いている場合、
声を上げること自体に不安を感じる方も少なくありません。

相談内容がまだ整理できていない段階でも大丈夫です。
まずは現在の状況をお聴きし、法的に取り得る選択肢を、
弁護士と一緒に整理しましょう。

３．労働問題で弁護士に相談するメリット

労働問題では、会社からの通知、メール、LINE、就業規則、
雇用契約書、給与明細などの資料をもとに、法的な見通しを整理することが重要です。

特に、退職届や合意書への署名、会社とのやり取り、
証拠の保存は、後の対応に大きく影響することがあります。
早い段階で相談することで、不利な対応を避けやすくなります。

５．ご相談時にあるとよい資料

・雇用契約書、労働条件通知書

・就業規則、賃金規則

・給与明細、源泉徴収票

・勤怠記録、タイムカード、勤務表

・会社からの通知書、メール、LINE

・録音、メモ、日記

・診断書

・これまでの経緯をまとめたメモ

資料がすべて揃っていなくてもご相談は可能です。
まずは現在お持ちの資料をもとにご相談ください。

解雇、退職勧奨、休職命令、配置転換、パワハラ、残業代など、
労働問題は、生活や収入に直結する問題です。

現在、黒崎駅前の所属事務所においてご相談をお受けしておりますが、
小倉南区・守恒・徳力・企救丘・城野・北方周辺にお住まいの方、そして、
北九州市全域、北九州市周辺にお住まいの皆さまからの
労働問題のご相談をお受けしています。

弁護士 堀尾 雅光は、令和８年秋ころ、小倉南区守恒において
「守恒ほりお法律事務所」を開所し、独立開業する予定です。